Трудовой Кодекс

Трудовой Кодекс San-Andreas.


Глава 1. Общее положение.

1.1. Трудовой кодекс - кодифицированный законодательный акт о труде. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
1.2. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
1.3. Работник - субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату.

Глава 2. Трудовой договор.

2.1. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Работодатель имеет право:

2.1.1. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
2.1.2. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
2.1.3. Поощрять работников за добросовестный эффективный труд.
2.1.4. Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
2.1.5. Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
2.1.6. Принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
2.1.7. Создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.

Работодатель обязан:

2.2.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
2.2.2. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
2.2.3. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
2.2.4. Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
2.2.5. Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
2.2.6. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
2.2.7. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом.
2.2.8. Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.
2.2.9. Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
2.2.10. Своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.2.11. Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям.
2.2.12. Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
2.2.13. Обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
2.2.14. Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
2.2.15. Возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
2.2.16. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Работник имеет право на:

2.3.1. Заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
2.3.2. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
2.3.3. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
2.3.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.3.5. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней.
2.3.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
2.3.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
2.3.8. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
2.3.9. Участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
2.3.10. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
2.3.11. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
2.3.12. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
2.3.13. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
2.3.14. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

2.4.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.
2.4.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.4.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
2.4.4. Выполнять установленные нормы труда.
2.4.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
2.4.6. Бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
2.4.7. Незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Административный кодекс

Глава первая. Вызовы от граждан в диспетчерскую.

1.1 - За ложный вызов сотрудника полицейского департамента, полагается штраф, в размере - 3.000$
1.2 - За ложный вызов сотрудника ФБР, полагается штраф, в размере - 4.000$
1.3 - За ложное сообщение о теракте/митинге/похищении, на нарушителя налагается штрафная санкция, в виде 5.000$, также, нарушитель объявляется в розыск по статье 5.1 УК

Глава вторая. Транспортные средства и пешеходные переходы.

2.1 - За езду с выключенными фарами в ночное время ( с 21:00 до 05:00 ) - выписывается штраф в размере 1.500$
2.2 -  За управление транспортным средством без гос.номеров и ПТС ( /pts ) водитель обязан выплатить штраф в размере 4.000$ (исключение: арендованный транспорт).
2.3 -  За обгон/подрез/блокирование транспорта правоохранительных органов со включенными спец.сигналами нарушитель будет оштрафован на сумму в размере 5.000$, а а также нарушитель объявляется в розыск по статье 1.2 УК.
2.4 - За управление транспортным средством по полосе встречного движения, нарушитель обязан выплатить штраф в размере 4.000$, а так же, сотрудник обязан изъять права.
2.5 -  За наезд на пешехода транспортным средством, нарушитель объявляется в уголовный розыск 2 уровня и штрафуется на сумму 5.000$, а так же, у него изымаются права.
2.6 - За парковку в неположенном месте, нарушитель обязан выплатить штраф в размере 2.000$.
2.7 -  За езду в неположенном месте нарушитель должен выплатить штраф в размере 2.500$.
2.8. -  При покидании виновным места ДТП он объявляется в уголовный розыск по статье 8.2 УК и штрафуется на сумму 5.000$
2.9 - За переход дороги в неположенном месте, нарушитель обязан выплатить штраф, в размере 1.500$
2.10. - За создание помехи и аварийных ситуаций на проезжей части, нарушитель обязан выплатить штраф, в размере 3.000$

Глава третья. Административный арест.

3.1  Административный арест для сотрудников полицейских департаментов, по постановлению ФБР/Министра/Ген.прокурора

Глава четвёртая. Нарушения моральных устоев и принципов.

4.1. Курение в общественных местах [Здания государственных структур, остановки, парки] - 1.000$
4.2. Оскорбление гражданского лица - 1.500$
4.3. Оскорбление представителя полицейского департамента, ФБР, SWAT - 3.000$
4.4. За громкие звуки, превышающие принятую норму в ночное время [с 23.00 - 7.00] - 2.000$
4.5. За ношение маски и отказ снять её, нарушитель объявляется в розыск по статье 8.1 УК, также, ему выписывается штраф, в размере 3.500$
4.6. За попрошайничество, нарушитель объявляется в розыск по статье 3.1 УК, также, ему выписывается штраф, в размере 1.000$

Уголовный Кодекс

Нападение без оружия.

1.1 Нападение на гражданское лицо: 2 уровень розыска
1.2 Нападение на сотрудника гос.службы: 4 уровень розыска

Нападение с применением оружия

2.1 Нападение на гражданское лицо с применением оружия: 4 уровень розыска
2.2 Нападение на сотрудника гос.службы: 6 уровень розыска

Порча имущества

3.1 Порча личного имущества: 2 уровень розыска
3.2 Порча имущества гос.службы \ вандализм:4 уровень розыска

Оружие

4.1 Ношения оружия в открытом виде или ношение оружие\патронов: 3 уровень розыска
4.2 Нелегальная продажа оружия: 4 уровень розыска
4.3 Кража материалов для создания оружия: 6 уровень розыска

Взятка

5.1 Попытка дать взятку должностного лица: 3 уровень розыска

Наркотические вещества

6.1 Хранение или перевозка наркотических веществ: 3 уровень розыска
6.2 Сбыт, распространение,приобретение наркотических веществ: 4 уровень розыска

Транспортные средства

7.1 Угон транспортного средства: 3 уровень розыска

Неподчинение

8.1 Неподчинение сотруднику МВД\ФБР: 3 уровень розыска
8.2 Попытка побега с места преступления или побег при аресте: 4 уровень розыска

Соучастие

9.1 Укрывательство преступников\фактов\улик\важной для следствия информации: 3 уровень розыска

Проникновение

10.1 Проникновение на охраняемую, правоохранительными органами, территорию: 3 уровень розыска
10.2 Проникновение на частную территорию без разрешения владельца: 2 уровня розыска
10.3 Проникновение на территорию закрытой военной базы:6 уровень розыска

Похищения

11.1 Попытка похищения должностного\гражданского лица: 4 уровень розыска
11.2 Исполнение похищения должностного\гражданского лица: 5 уровень розыска

Теракт

12.1 Планирование теракта: 5 уровень розыска
12.2 Исполнение теракта: 6 уровень розыска

Митингии

13.1 Вооруженное насилия, а так же призывы к насилию на митингах: 6 уровень розыска
13.2 Участие в несанкционированных митингах: 5 уровень розыска

Устав Министерства Внутренних Дел.

Глава 1. Общее положение.

1.1. Устав является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками структуры МВД.
1.2. Степень строгости наказания за нарушение Устава МВД определяется Министром Внутренних Дел.
1.3. Приказы старших по званию не обсуждаются и не могут быть обжалованы.
1.4. Прием в полицейскую академию осуществляется с 3-х лет в штате.

Глава 2. Обязанности сотрудников Полиции.

2.1. Каждый сотрудник министерства, обязан соблюдать действующий Устав МВД.
2.2. Каждый сотрудник министерства, обязан знать и соблюдать Уголовный и Административный Кодексы, а также Правила Дорожного Движения.
2.3. Каждый сотрудник министерства, обязан оказывать помощь гражданам, пострадавшим от преступной деятельности.
2.4. Каждый сотрудник министерства, обязан обеспечивать правопорядок на улицах города, безопасность граждан и должностных лиц.
2.5. Каждый сотрудник министерства, обязан подчиняться вышестоящему руководству, выполнять все приказы и задачи, поставленные руководством
2.6. Каждый сотрудник министерства, обязан быть вежливым и тактичным в обращении с гражданами и должностными лицами, вне зависимости от ситуации.
2.7. Каждый сотрудник министерства, обязан, при необходимости, предъявлять удостоверение сотрудника органов Внутренних дел.
2.8. Каждый сотрудник министерства, обязан помогать всем по мере возможности.
2.9. Каждый сотрудник министерства, обязан знать, что он - лицо штата. И, посему, его поступки должны носить характер справедливости, высокой чести и морали. Он должен свято нести свою службу и свой гражданский долг.

Глава 3. Сотрудникам Министерства Внутренних Дел запрещается:

3.1. Оскорблять гражданских, а так же своих коллег.
3.2. Употреблять/хранить/распространять наркотические вещества.
3.3. Игнорировать приказы руководства.
3.4. Применять насильственные действия, по отношению к гражданским и должностным лицам.
3.5. Превышение своих должностных полномочий.
3.6. Выпрашивание звания, зарплаты.
3.7. Прогуливать построения, тренировки, лекции.
3.8. Нарушать правила поведения в строю (разговаривать, использовать анимационные команды, использовать телефон, уходить в АФК без предупреждения и т.д).
3.9. Ездить по штату со включенными проблесковыми маячками и спец. звуковым сигналом в личных целях.
3.10. Находиться у камер для задержанных без надобности.
3.11. Провозить\приводить в гараж полицейского департамента посторонних лиц.
3.12. Заступать в патруль, ездить на вызовы, принимать участие в охране общественного порядка на массовых мероприятиях(РП) без напарника разрешено лишь в том случае, если генералом или полковником дан такой приказ.
3.13 Флуд, нецензурная брань, оскорбления, спам.
3.14 Участвовать в рабочее время в массовых и других мероприятиях, играть в азартные игры в рабочее время в казино.
3.15 Развязывать конфликты с другими сотрудниками МВД и другими органами Гос. Власти.
3.14 Пересекать пределы своей юрисдикции, без особой на то причины и без сообщения в гос.волну.
3.15 Носить маску в рабочее время, брать каску и щит, без особой на то надобности.

Глава 4. Построение и общие правила построений.

4.1. Запрещается доставать оружие в строю.
4.2. Запрещается покидать строй без разрешения старшего.
4.3. Запрещается уходить в AFK в строю.
4.4. Запрещаются какие-либо разговоры. Разрешаются только с позволения старшего по званию!
4.5. В строю все стоят ровно и не шарахаются куда им попало.
4.6. В строю запрещены любые анимации.
4.7. В случае опоздания, вы должны спросить разрешение у того, кто проводить построение, можно ли вам встать в строй.
4.8. На построение дается 5 минут. Вы должны бросить все свои дела и явиться на построение.

Глава 5. Служебная техника.

5.1. Запрещается использовать служебную технику в личных целях.
5.2. Запрещается брать инфорсер, вертолет. [Позволительно только спец.группам и 7+ рангам.]
5.3. Вы обязаны отремонтировать и отогнать в гараж служебную технику оставленную без присмотра.
5.4 Запрещено пользоваться личными автомобилями либо транспортом, который не зарегистрирован как служебный транспорт в рабочее время.

Глава 6. Правила пользования рацией.

Канал департамента (/f) - специальный канал рации, связывающий собой все полицейские департаменты и ФБР с целью оперативной работы и передаче необходимых сообщений.

Пользуясь каналом департамента,сотрудникам запрещено:

6.1. Общение в неуважительной форме. (Только "Вы")
6.2. Любые сообщения, не относящиеся к работе.
6.3 Любые оскорбления, нецензурная брань.
6.4. Любые дискуссии, а так же выяснения отношений.
6.5. Сообщения, адресованные конкретному человеку. (Для этого есть /sms)
6.6. Просить кого-либо включить телефон, либо, назвать номер.
6.7. Любые возмущения о работе полицейского департамента. (Для этого есть "Жалобы")
6.8. Любое проявление "МетаГейминга" без "(( * ))", либо нарушений правил RP-игры.
6.9. Долгое время обсуждать какую-либо OOC Информацию, даже в "(( * ))". [Более 3-х сообщений от одного человека - выговор в IC, за несоблюдение исправности своей рабочей рации]
6.10. Любые сообщения, содержащие слова в верхнем регистре.
6.11. Пользование общей волной МВД(/f) разрешено со звания "Детектив-специалист"
Исключения: Отчеты, доклады в общую волну МВД.

Правила подачи сообщений в общую рацию.

Сообщения в департамент должны быть максимально короткими и понятными.
Сообщения в департамент не должны превышать максимального количество символов.
Сообщая что-то в /f, Вы обязаны использовать тег своего департамента:
Los-Santos Police Department: LSPD | Сообщение.
San-Fierro Police Department: SFPD | Сообщение.
Las-Venturas Police Department: LVPD | Сообщение.

Глава 7. Примечания и запреты, подробная информация.

Раздел 1. Запреты для сотрудников.

1.1 - Запрещено проникать на закрытые территории штата без разрешения руководства организаций (ФБР, Армии);
1.2 - Запрещено нарушение Правил Дорожного Движения;
1.3 - Запрещено выдавать себя за сотрудника другой гос.организации;
1.4 - Запрещено нарушать правила построения;
Примечание: Касается построений, контролируемых руководством ФБР (ЧП, теракт, спец. операция и проч.).
1.5 - Запрещено использовать нецензурную брань ( в т.ч. и нонРП чаты ) ;
1.6 - Запрещено нарушать основные законы штата и постановления АП/МВД;
1.7 - Запрещено злоупотре6лять служебным положением в каких-либо целях;
1.8 - Запрещено объявлять в розыск людей, которые не нарушали закон ;
1.9 - Запрещено объявление в розыск по статьям, отсутствующим в УК, выдавать не верный уровень розыска;
1.10 - Запрещено публиковать информацию о сотрудниках МВД;
1.11 - Запрещено употребление алкоголя в рабочее время;
1.12 - Запрещено брать\давать взятки;
1.13 - Запрещено удалять из базы данных людей, сотрудникам до 5+ ранга ПД.
1.14 – Запрещено сотрудникам гос. организаций входить в сговоры с мафией\бандами;
Исключение: Спец. операции (обязательный контроль старшего офицера).
1.15 - Запрещено раскрывать маскировку агента ФБР при любых обстоятельствах ;
Примечание: При нарушении шпионом ФБР границ закрытых территорий - рассматривать шпиона ФБР, как сотрудника организации, форма которой используется шпионом, либо безработного гражданина (в случае использования воен. формы, формы PD; в данной ситуации агент обязан предупредить руководящий состав организации).
1.16 - Невыполнение должностной инструкции по действиям на терактах;
1.17 - Запрещен блат в любой форме;
1.18 - Запрещено намеренно уходить от проверок ФБР/АП/Министра ( офф/афк );
1.19 - Запрещено открывать огонь по гражданам, будучи не при исполнении;
Исключение: Самооборона.

Раздел 2. Запреты относительно агентов ФБР.

2.1 - Запрещено отнимать права у Агента ФБР;
2.2 - Запрещено неподчинение Агенту ФБР в рамках закона ;
Примечание: Касается ситуаций, в которых агент является руководящим лицом (ЧП, похищения, теракты, массовые аресты, митинги, демонстрации и подобное). Вне ЧП приказы имеет право отдавать лишь сотрудник ФБР, званием не ниже Главы ГНК. Разрешается игнорировать приказы, выходящие за рамки закона, либо вмешивающиеся в работу организации (распределение состава на посты и подобное; приказ о построении разрешен да же по окончанию рабочего дня ).
2.3 - Запрещено нарушать субординацию при общении с Агентом ФБР ;
2.4 - Запрещено вмешиваться в спец. операции (теракты / похищения) без прямого приказа от руководства ФБР;
Исключение: Отсутствие руководства ФБР, бездействие ФБР в критической ситуации.
Примечание: Агент имеет право руководить операцией только после оповещения на волне департамента.
2.5 - Запрещено просить о приеме в ФБР Директора или его заместителя ;
2.6 - Запрещено отдавать приказы Агенту ФБР ;
2.7 - Запрещено выдавать сотрудникам ФБР ложные данные о похищениях и терактах ;
2.8 - Запрещено открывать огонь по Агенту ФБР;
Исключение: Самооборона.
2.9 - Запрещено избивать Агента Федерального бюро ;
Исключение: Самооборона.
2.10 - Запрещено обыскивать Агента Федерального бюро ;
2.11 - Запрещено давать ложные показания агентам ФБР.

Глава 8. Примечание к рабочему дню.

8.1. Рабочий день сотрудников полицейского департамента:
с 9.00 - 22.00 [Обед с 12.00.-13.00]
Выходные дни (Суббота, воскресенье) и  праздники - с 10.00 - 20.00 [Без обеда]
8.2 Шерифы департаментов, вправе объявлять выходной, либо укороченный рабочий день своим сотрудникам, только с одобрения министра внутренних дел.

Единая Кодовая Система

CODE 0 - Ведём преследование, требуется подкрепление (координация)
CODE 1 - Все спокойно.
CODE 2 - Рядом подозреваемые, требуется задержание.
CODE 3 - Нападение на офицера при исполнении.
CODE 4 - Угроза устранена, по коду 3.
CODE 5 - Доставляем преступника в департамент.
CODE 6 - Преступник доставлен в департамент, в КПЗ.
CODE 7 - Преступник нейтрализован, по причине нападения.
CODE 8 - Принял вызов по району (Написать район после Кода)
CODE 9 - Ложный вызов по району (Указать район после Кода)
CODE 10 - Требуется подкрепление по моим Геолокационным координатам.
CODE 10-4 - Принято.
CODE 11 - Требуется поддержка спец. подразделения SWAT.
CODE 12 - Преступник был потерян (После чего описать автомобиль/преступника и ввести CODE 0 )
CODE 10-9 - Отказано.
CODE 14 - Возвращаемся к нормальной работе.                                                                                                                                                                                                                                           КОДЫ ПАТРУЛИРОВАНИЯ
Код 1 - Всё спокойно/Без происшествий.
Код 1-1 - Выезжаем с гаража.
Код 1-3 - Уходим с патруля [Причина].
Код 2 - Требуется подмога близ находящихся патрулей.
Код 3 - Срочно требуется подмога/Экстренный вызов, немедленное отправление.
Код 4 - Ситуация под контролем/справимся сами.
Код 5 - Выставить отцепление.
Код 10-4 - Принято.
Код 10-9 - Отрицательно.
Код 10-00 - Всем юнитам выйти на связь.
Код 10-10 - Преступник обнаружен в (район города. Начиная погоню).

Код 10-29 - Передаю ориентировку на преступника
Код 10-50 - Прошу слова.
Код 10-90 - Повторите сообщение.
Код 11-55 Преследую авто с нарушителем
Код 50 - Доложите количество человек на рабочем месте.

КОДЫ ДЛЯ ДЕЖУРСТВА НА ПОСТАХ
Код 1 - Всё спокойно.
Код 2 - Покидаю пост [указывается причина]
Код 3 - Запрашиваю помощи.
Код 4 - Преступник с повинной.
Код 11 - Проникновение на территорию.
КОДЫ ДЛЯ S.W.A.T.
Код 111 - SWAT, срочный сбор на месте построения.
Код 222 - Доложить о своем состоянии каждому бойцу.
Код 333 - Занять позиции.
Код 444 - Подготовиться к штурму.
Код 555 - Штурм.

Система докладов:

При патруле: Unit [id] | Район патрулирования | напарники: U [id], U [id] | Код
При вводном патруле: Курсант [фамилия] | Вводный патруль | Напарники: U [id] | Код
При координировании: Unit [id] | Район | Направление | Код
Unit [id] | Района | Направление | Что находится по правую/левую руку | Код



Внимание! При погоне за преступником, ведётся непрерывная координация, свой unit сообщить только вначале вашего сообщения о погоне, далее, можете не говорить свой позывной.